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El Proceso de Regreso al Trabajo para D.O.T. Conformidad

Un empleado que no realice un examen aleatorio de drogas o alcohol en el lugar de empleo será:

Referido a un D.O.T. Profesional calificado en abuso de sustancias (SAP) que llevará a cabo una evaluación clínica y una evaluación personal.

SAP se pondrá en contacto con el empleador y le enviará una Evaluación inicial y le hará recomendaciones sobre educación, plan de tratamiento, pruebas de seguimiento y cuidados posteriores, si es necesario.

> El empleado será derivado a un proveedor de tratamiento de abuso de sustancias para las sesiones del programa educativo sobre alcohol y drogas (AOD). (El número de sesiones solo lo determina SAP).

Nota: Las tarifas para el proveedor de tratamiento son tarifas separadas.

Luego de completar y verificar con éxito las sesiones y recomendaciones del programa AOD, el empleado se reunirá con SAP para la evaluación de seguimiento.

SAP se pondrá en contacto con el empleador y le enviará una evaluación de seguimiento, incluidas las pruebas de seguimiento.

El empleado debe de producir una prueba de drogas negativa de drogas de "Regresar al Trabajo" antes de regresar a una posición sensible a la seguridad.

Membresías:

(ACA) Asociación Americana de Consejería,

(NAADAC) La Asociación de Profesionales en Adicciones

(CADTP) Asociación de California de Programas de Tratamiento de DUI

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